市领导谈话时市管集团副总长时间瞌睡 被责令起立

  • 时间:
  • 浏览:1

  10月28日,天津市委组织部企业干部处微信公号“天津国企领导人员之友”刊发了一则关于违反会风会纪问题图片图片的情况通报。通报披露,天津某市管集团聘任制副总经理在市委领导集体谈话时长时间瞌睡,被责令当场起立。

  通报称,近年来,天津市委持续用力改进会风、严明会纪,对会风会纪和保密工作提出明确要求,今年9月,市委办公厅对在市委召开的重要会议上,私带手机进场、干扰会场秩序问题图片图片进行了全市通报,对严明会风会纪提出明确要求。

  天津国企领导人员之友微信公众号 图

  今年10月25日上午,市委领导同志与中环电子集团、百利机械装备集团、能源集团、城投集团4家实行聘任制的市管企业经理层集体谈话。会上,某市管集团聘任制副总经理无视会议纪律要求,精神情况不佳,在集体谈话时长时间瞌睡。为严明会风会纪,被责令当场起立,当众说明理由,并做深刻检讨。

  会后,市委组织部对其违反会风会纪情况做了进一步了解,并要求该集团党委作出情况说明,我每每各人写出深刻检查,等待时间组织防止。

  通报介绍,中央政治局委员、中央组织部部长陈希同志在今年10月9日召开的全国干部监督工作会议上指出,“要深入了解干部的实际表现,及时发现干部老出的苗头性、倾向性问题图片图片,从点滴抓起、从具体问题图片图片抓起,不因事微而不为、不因小节而不管”。市委书记李鸿忠同志也多次强调,“看干部算是担当作为,首不能自己看精神情况和工作态度”“不给占着位子混日子者以任何安身之地”。

  上述通报指出,全市国有企业领导人员要引以为鉴,举一反三,进一步加强党性锤炼,始终绷紧纪律规矩这根弦。一块儿,要以天津市国有企业选人用人制度改革为契机,主动转观念、转思路,提振精气神、担当新作为,以机制创新助推企业改革,开创企业发展新局面。

  澎湃新闻注意到,“天津国企领导人员之友”此前曾报道,10月25日上午,天津市委常委、市委组织部部长喻云林同志与中环电子集团、百利机械装备集团、能源集团、城投集团4家实行聘任制的市管企业经理层集体谈话,就做好今后工作提出要求。

  会议强调,为贯彻落实中央和市委关于深化国有企业改革的要求,推进市管企业领导人员管理措施 创新,经市委研究决定,在中环电子集团等4家市管企业经理层实行聘任制,搬走铁交椅,打破铁饭碗,这符合中央改革的精神,也是大势所趋。今后,天津市国有企业将普遍推行职业经理人制度和聘任制,激发管理层积极性,开创企业改革发展新局面。

  消息配发的图片显示,会议现场约二三十人。